Sono Simone Poggi, mi occupo di disruptive innovation e lo faccio perché mi piace aiutare le PMI a prosperare nell'era digitale.
Attraverso un percorso di digital trasformation porto le PMI a ridefinire il proprio modello di business che porterà innovazione e valore.
Oggi stiamo assistendo alla quarta rivoluzione industriale e umana definita: rivoluzione digitale. Questa però non è solo una rivoluzione tecnologica ma è soprattutto una rivoluzione sociale, culturale e comportamentale che sta modificando radicalmente i nostri modi di vivere, di relazionarci, di parlare, di conoscere e di interagire non solo sui mercati ma anche tra gli esseri umani.
Il bello è che le regole non sono ancora state scritte in quanto le stiamo scrivendo proprio ora, il mio compito è quello di voler contribuire a scriverle insieme a te imprenditore per la tua azienda e per la società nella quale vivi, portando valore attraverso l’innovazione.
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Credo in un mondo migliore...
...in cui ciascun individuo viene messo nelle condizioni di potersi ri-conoscere per poi essere in grado di allenare le proprie potenzialità e le proprie intelligenze.
Solo così si può avviare il processo di autorealizzazione, che si manifesta nel momento in cui, guidati dalla nostra vocazione, siamo in grado di mostrare il nostro talento: un vero successo che ci permette di essere sia felici che utili diffondendo benessere nel contesto sociale in cui viviamo.
Partner e testimonianze
“Simone mi ha seguita nella prima metà di quest’anno: c’era qualcosa che ancora non mi quadrava nella mia attività professionale e con il suo coaching sono finalmente riuscita a trovare una tessera importante del puzzle, che mi ha sbloccata verso un nuovo modo di concepire la mia professione.”
"Ho partecipato all’incontro di gruppo “Happy Job” per curiosità e alla fine mi sono ritrovato a prendere Simone come Coach, per affrontare un duro periodo di ritrovamento verso me stesso, sia lavorativamente che personale in parte. Momento pesante causato dal difficile rapporto che si crea al giorno d’oggi con i clienti e collaboratori, fino ad esserne in balia e a perdere di vista chi sei e cosa vuoi portare al mondo. Persona molto competente, mi ha aiutato tanto e continuiamo a collaborare anche in altri progetti. L’ho consigliato ad altri amici e tutti hanno avuto forti riscontri positivi."
“Ho conosciuto Simone durante un evento gratuito da lui organizzato, e mi ha subito fatto una buonissima impressione. Poco dopo ho preso contatto con lui per iniziare un percorso di business coaching che prosegue da qualche mese, grazie al quale sto ridefinendo la mia figura professionale e sto consolidando alcuni aspetti della mia persona. Simone si dimostra empatico e diretto, capace di andare dritto al punto e stimolare la crescita personale e professionale ma senza mai tralasciare l’aspetto umano, cosa per me molto importante! Utilizza diversi espedienti e modalità per “attaccare” le questioni poste, che si dimostrano sempre azzeccati, efficaci e tagliati sulla persona. Consigliatissimo!”
“Con Simone i problemi diventano opportunità per crescere e trovare nuove strade che migliorano clima e organizzazione aziendale. Molto professionale e rispettoso della storia e delle risorse aziendali, ti porta a una soluzione sempre positiva. Un coach di grande valore!”
“Ho conosciuto Simone alla Scuola di business e corporate coaching. Ha sempre dimostrato di meritare una alta stima professionale per le sue capacità relazionali, per la sua esplosiva creatività e per l’intuito imprenditoriale. Lo suggerisco per essere affiancati durante un processo di crescita verso il proprio successo.”
“Da circa un anno Simone mi segue per ottimizzare la mia attività nata tre anni fa. Ho creato un portale per il settore odontoiatrico con l’obiettivo di fornite formazione e consulenza, Simone mi supporta per l’organizzazione, per le analisi molto approfondite, per le modalità di comunicazione e spesso per “tradurre” i miei pensieri o meglio le mie “visioni” in attività pratiche. La sviluppo che il mio lavoro ha avuto, grazie alla scoperta e alla concentrazione su di essi così come aver trovato soluzione ai punti di debolezza, non trova pari nei due anni precedenti. Da questa esperienza che continua ancor oggi è nata una collaborazione che offre le capacità di Simone ai professionisti del mondo dentale.”
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Un punto di partenza per mettere in atto un cambiamento organizzativo è quello di fare un’indagine del clima organizzativo attuale, cioè capire che percezione hanno i tuoi dipendenti dell'ambiente di lavoro.