Rispondi alle seguenti domande con un SI o con un NO
Il tuo lavoro ti interessa?
C’è una tua abilità o competenza che non stai utilizzano appieno?
La tua personalità è in linea con la tua professione ?
La tua personalità è in linea con l’ambiente lavorativo ?
Sei contento dei tuoi clienti ?
Hai un cliente importante ?
La ragione o motivazione per cui il cliente chiede i tuoi servizi rientra in uno scenario più ampio?
La ragione o motivazione per cui il cliente chiede i tuoi servizi rientra in uno scenario più ampio?
Lavorare per il cliente mi genera stress e costi eccessivi?
il cliente equipara le « ATTIVITA’ » al risultato da ottenere (job-to-be-done)?
Hai bisogno di nuovi clienti?
Sai riconoscere quali elementi del tuo lavoro sono realmente apprezzati dai tuoi clienti ?
Il tuo valore risponde agli elementi più importanti del risultato che il cliente ha bisogno di ottenere (job-to-be-done)?
Puoi proporre il tuo valore tramite un canale diverso?
Sei contento del valore che offri ai tuoi clienti?
I clienti sono in grado di trovarti facilmente sul mercato ?
I tuoi clienti posso valutare facilmente i tuoi servizi?
I tuoi clienti posso acquistare il prodotto come preferiscono ?
Il tuo prodotto è consegnato in modo facile e veloce ?
Curi la soddisfazione post vendita ?
Hai già pensato di trasformare il tuo servizio in un prodotto scalabile ?
Conosci il tipo di relazione che il cliente si aspetta di stabilire con te?
Conosci gli obiettivi principali delle tue relazioni con i clienti ?
Hai già pensato di creare un servizio o prodotto in collaborazione con il tuo cliente ?
Hai già pensato si creare una community per migliorare la comunicazione con i tuoi clienti ?
Hai creato una rete di partner ?
I tuoi benefici derivano dal valore che offri ai tuoi clienti ?
Stai accettando ricavi bassi o benefici scarsi per via del fatto che sottostimi il valore che offri ?
I ricavi attuali risulterebbero più adeguati se i costi potessero essere ridotti?
I ricavi vengono corrisposti nel modo che preferisci tu ?
Hai necessità di ridurre i tuoi costi ?
C’è una tua abilità o competenza che non stai utilizzano appieno?
Hai attività che ti generano stress e insoddisfazione ?
C’è una tua abilità o competenza che non stai utilizzano appieno?
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